ご挨拶
ご挨拶

 1996(平成8)年1月に、福岡県北九州市において社会保険労務士事務所を開業しました。

  開業歴だけからすると、いつの間にか中堅を通り越してベテランの域に足を踏み込んだような感があります。和気藹々ではありますが少数精鋭の小さな社会保険労務士事務所のため、これまではリスク回避と、信頼関係の早期構築を優先し、事務所の顧問先はほぼ100%ご紹介により、北九州市を中心に、少しずつ業務範囲を拡げ、行政や顧問先企業、懇意にしている方々から一人前の社会保険労務士に育てていただきました。
  実際は事業分野・業種を問わず、労務管理問題のご相談をほぼ毎日のようにいただいているのですが、今回は、北九州市内の医療介護事業の複数の顧問先からのご要望もあり、医療介護分野に特化したホームページを開設いたしました。


  現在の労務管理は、労働組合法、労働関係調整法、労働基準法の労働三法のみならず、労働契約法、男女雇用機会均等法、育児介護休業法、労働安全衛生法、職業安定法、労働者派遣法、パートタイム労働法、高年齢者雇用安定法、障害者雇用促進法、女性活躍推進法などの適用を図ることが求められています。特に大手企業とのお付き合いでは派遣法は避けて通ることはできません。
  これらの法律だけでなく、厚生労働省の通達、最新の労働裁判の判決や過去の労働判例などを理解していなければ正しい運用ができません。
  経営者・使用者は労働者に対して、教育指導義務、安全配慮義務、適正労働条件確保義務、職場環境配慮義務など、多くの義務を有し、多様な雇用形態の中で適正な労務管理が必要となります。

  私どもの社会保険労務士事務所はメールだけでなく、顧問先にお伺いし、Face to Faceで直接対話をし、お互いに信頼関係と信用を築くため、すぐに足を運ぶことができる北九州市及びその周辺地域の事業所を対象としています。上場企業のグループ会社から地場大手、中小零細企業まで、様々な業種の顧問先と労務管理を中心に手続きを含めトータル的なお付き合いをさせていただいています。
   私自身、ご相談内容によっては判断に迷うこともありますので、九州大学大学院の判例研究会にもたまに顔を出し意見を伺ったり、日々精進を重ねております。
   医療介護業界のみならず、顧問契約をいただく、すべての事業所の経営者や人事担当者の、良き相談相手となり、北九州市に在住する特定社会保険労務士として、いつでもお会いすることができるプレーンの一人としてお役にたてれば幸いです。

事務所写真3

ブログ
ブログ

2014/07/20協会けんぽの申請書・届出書の様式が新しくなります。

>> 一覧へ

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

デイサービスでオンライン診療は受けられる?2024/03/28
2024年度診療報酬改定/マイナ保険証利用促進のための改定2024/03/21
介護サービス事業者の経営情報の報告義務、4月から2024/03/14
医療法人の経営情報報告、全体の4分の12024/03/07
2024年度障害福祉サービス等報酬改定の概要2024/02/29

>> バックナンバーへ

医療経営情報
医療経営情報

   
ここでは、就業看護師の状況に関するデータをみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
介護サービス施設・事業所数の増減をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、職員に36協定を超える残業があった医院からのご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(2024年4月対応版)
これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。
shoshiki806.docx  shoshiki608.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1581.pdf
お問合せ
横山社会保険労務士事務所 
中小事業主・建設業一人親方
労働保険事務組合
北九州市労務管理協会 
〒805-0025
福岡県北九州市八幡東区中尾1-24-15
特定社会保険労務士 横山弘美
TEL:093-651-5551
FAX:093-651-5746
お気軽にお問い合わせください。
メールでのお問合せ